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“以奮斗和創業者為本,我為大通湖做什么”解放思想大討論
征集開始日期:2019-05-15 16:04:37   征集結束日期:2019-09-30 23:00:00

 


一、指導思想


以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞實現高水平開放、高質量發展“兩高”目標,堅持善始善終、善作善成,以更大力度解放思想,著力破除各級黨政機關、部門單位、基層組織中存在的思維定勢、路徑依賴,效率不高、服務不優,信心不足、能力不夠,小富即安、小進即滿,不實事求是、不求真務實等突出問題,培養有專業能力、專業精神、專業素養的高素質干部,推動改革再深入、開放再擴大、實踐再創新、工作再抓實,在全區上下進一步營造銳意進取、攻堅克難、奮力開拓的濃厚氛圍,為開創大通湖經濟社會發展新局面凝聚廣泛思想共識,提供強大動力支撐。


二、討論主題


以奮斗和創業者為本,踐行新思想、改革新突破、高水平開放、高質量發展,我為大通湖做什么。


三、目標任務


以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循,聚焦省委“創新引領、開放崛起”戰略,聚焦市委“五先五市”總抓手,聚焦區委“生態引領、基礎立區、產業興區、人才強區”四大戰略,聚焦“破與立”的根本方法,聚焦實踐發展取向,堅持問題導向、結果導向,踐行“馬上就辦”工作作風,廣泛開展大學習、大調研、大討論活動,凝聚起思想大解放的高度自覺,提高決策科學化、法制化、規范化水平,提振“思想統一于行動”的精氣神,突出“重心聚焦于發展”的主旋律,匯聚“精力集中于發展”的正能量,發出高水平開放、高質量發展的最強音。重點從五個方面推動思想大解放。


(一)推動產業興區思想大解放。高度聚焦大通湖招商引資條件和環境欠優、氛圍不濃,缺少主導產業和龍頭骨干企業帶動,特色不盡明顯等產業發展短板弱項,圍繞推動全區產業項目建設年活動取得實效開展大討論。比如,如何深化供給側結構性改革,幫扶支柱產業重點企業提速擴容、現代農業土地經營提質增效、商貿流通文旅服務業提規入限,推動新舊動能轉換和產業中高端化升級;如何理順工業園區管理體制,強化園區聚集能力;如何盤活存量的破產企業、閑置土地等資產資源,盡快恢復產能和發揮效益;如何打造北洲子航空小鎮,拓展類似非優勢資源型產業項目建設,等等。討論過程中,要以全球視野、開放胸懷和共贏意識,綜合提出市場化法治化手段和措施,引進和培育更多市場主體,推動三次產業融合發展。


(二)推動創新開放思想大解放。深刻把握新時代對外開放的新特征新要求,主動融入國家對外開放大格局,深刻理解習近平總書記“發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力”重要論斷,圍繞努力破除制約發展的一切障礙開展大討論。比如,如何樹立“天下資源為我所用”的理念,發揮農墾區優勢、要素優勢、資源優勢、生態優勢,深化“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”活動,提高招商引資和立項爭資的精準度和實效性,吸引匯聚外界更多有利于發展的資源;如何樹立“前沿”意識,搶抓政策機遇,把握政策導向,做好區域內各類優勢資源的挖掘、包裝和開發;如何深化“放管服”改革,強化責任擔當,進一步優化政務環境、法治環境、建設環境、人文環境;如何學習“楓橋經驗”,推進社會治理創新,等等。討論中,要側重在引導產業發展、優化營商環境、招才引智等方面提出激勵性政策措施,努力以開放創新的源源動力推動經濟高質量發展。


(三)推動基礎立區思想大解放。要深刻認識我區基礎設施建設滯后,受資金或融資政策收緊影響,一些投資額度大的項目仍處于停滯狀態的現實困難,著力用創新改革來破解制約區域經濟社會發展的瓶頸。比如,如何對接運用金融領域新政策,推進投資主體多元化,為項目建設提供資金保障;如何強化土地儲備擴大總量、提高投資強度控制增量,為項目落地提供土地保障;如何抓好大發集團融資經營、城管體制改革和城市精細化管理,形成新型城鎮化發展的良性機制;如何推進教育教學改革、殯葬管理改革、美麗鄉村建設和防洪保安工程建設,提高群眾的獲得感和滿意度,等等。討論中,要始終堅持新發展理念,既要提出近期工作重點方向,又要立足長遠在機制制度上提出建設性意見,為我區不斷提升發展承載能力貢獻智慧。


(四)推動人才強區思想大解放。深刻領會習近平總書記關于旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部等重要指示精神,針對矛盾往上交、遇事不表態的陳規陋習,聚焦拖拉、推諉的懶政傾向,大力倡導以奮斗和創業者為本的文化。比如,如何落實激勵和容錯糾錯機制,增強干部榮辱感、責任感、緊迫感,以大通湖發展為己任,以只爭朝夕的態度抓發展,營造更濃厚的干部干事創業氛圍;如何推動干部匯報工作講結果、請示工作講方案、布置工作講標準、總結工作講貢獻,進一步提高執行力;如何推動“樂東經驗”的大通湖實踐,凡事找根源、凡鬧必打擊、凡拖必問責;如何加大人才引進和培養力度,建立靈活的人才引進管理機制,不拘身份、地域、年齡等限制,發揮人才特別是學科學術領軍人才的作用;如何堅持“實干就是能力,落實就是水平,執行就是忠誠”的評判標準,充分運用五項重點工作考核、干部紀實評價結果,選拔任用干事有闖勁、工作有亮點、業績上一流的干部。要圍繞加強各級干部敢于擔當負責意識,著重討論人文關懷、規范管理、科學考核方面的創新舉措,努力形成推動高質量發展的強大凝聚力戰斗力。


(五)推動生態引領思想大解放。深入學習領會習近平生態文明思想,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,在服從和服務于“共抓大保護”方面深化討論。比如,如何扎實推動大通湖水環境治理、污染防治攻堅戰、生態環境監測與風險防控、自然保護地管理、生態環境整治重大項目申報和實施、河(湖)長制工作、農村人居環境整治等重點工作。討論過程中,要正確把握生態保護與經濟發展、綜合治理與整體推進、自身發展與協同發展的關系,深入調查研究,在堅持生態優先、綠色發展的理念,推動生態環境質量持續好轉上想辦法、出點子。


征集已經結束

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